Entrevista: Jean-Michel Schlupp, sofrologista da Alsácia

Primeiro testemunho do ano. A do sofrologista Jean-Michel Schlupp.

Qual era sua formação profissional antes de se tornar um sophrologist?
Segui estudos no Instituto de Formação de Profissões em Saúde de Estrasburgo (IFOPS) e sou titular de um diploma de estado de médico delegado. Meu interesse pelas humanidades e relacionamentos me levou a seguir minha carreira não em informações médicas, mas em aconselhamento e apoio sócio-profissional para as pessoas. Consultor no setor privado e institucional, cuidei da redistribuição profissional e consultoria de emprego / treinamento; Consegui esfregar ombros com uma multidão de interlocutores, com antecedentes muitas vezes atípicos. Lembro-me, em particular, de um serralheiro que se tornou enfermeiro ou mulher, um dermatologista em seu país de origem, que ocupava o cargo de agente de serviço hospitalar para atender suas necessidades, o tempo para ter um parte de seu currículo…

Minha formação e minha atividade me levaram a interessar-me pelo desenvolvimento pessoal.

Por que sofrologia?
É a mágica das reuniões! Em uma base puramente pessoal, passei no 1º e no 2º grau de Reiki. Descobriu-se que o mestre de Reiki também era um sofrologista, especialista em sofrologia caycediana. A corrente passou imediatamente e eu poderia dizer que a aliança funcionou! Aberto a várias disciplinas, no entanto, eu queria saber mais: aulas noturnas, universidade popular, leituras pessoais, reflexões, trocas … Minha escolha acabou por cair na sofologia.

Como você aprendeu a sofrologia?
Escolher o treinamento certo não é necessariamente fácil. O conteúdo é uma coisa, a seriedade e a real “presença” do orador é outra. Aqui, novamente, foi a reunião que operou: o conhecimento adquirido durante mais de três anos da Dra. Erica Guilane (CEH) foi uma verdadeira “revelação” sobre o funcionamento da consciência e sobre a maneira de apreendê-la. existência.

Qual é a sua definição de sofrologia?
Para mim, a sofrologia é uma disciplina da vida e uma disciplina científica e terapêutica, que possibilita controlar ou até amortecer o impacto de certas circunstâncias difíceis, ou percebidas como tal, tanto profissional quanto pessoalmente. Ele permite que você explore nosso próprio potencial e use nossos próprios mecanismos para avançar de forma positiva e harmoniosa com você e seu ambiente.

Área específica de intervenção?
Por causa da minha experiência, eu realmente aprecio intervenções em empresas. O campo médico e paramédico me interessa especialmente. Por exemplo, trabalho com uma equipe de saúde, um lar de idosos. No entanto, também me exercito para indivíduos, em sessões individuais, no escritório ou em casa. Meu trabalho me fascina!

Quando você é contatado por uma empresa ?
As empresas são cada vez mais sensíveis ao bem-estar dos funcionários e querem ir além da estrutura do treinamento “tradicional”. Atualmente, estudos comprovam que uma empresa que realmente atua (não apenas na fala!) A favor do bem-estar profissional, é mais competitiva (menos absenteísmo, melhor produtividade, mais eficiência), sem contar o impacto o clima geral e sua imagem. Na Alsácia, também sentimos uma forma de emulação, porque nossos vizinhos alemães, com os países do norte da Europa, estão à frente dessas questões … e algumas empresas locais desejam inspirar-se nas práticas em vigor na Alemanha ou mesmo na Suíça. É bastante encorajador.

Quais são os problemas abordados?
Hoje, as empresas usam uma infinidade de cursos de treinamento; está muito bom! No entanto, esses são frequentemente “curativos” e estão relacionados principalmente a aspectos organizacionais (gerenciamento de tempo, gerenciamento de prioridades, uso de ferramentas etc.). A situação está mudando, porque a sofrologia nos negócios nos permite exatamente focar nos indivíduos, nos seres humanos, e não nos processos. Podemos esquecer, mas o fator humano ainda é o principal ativo de uma empresa!

A sofrologia nos negócios cria uma dinâmica real e chega a capacitar o funcionário. Graças a sessões em grupo relativamente curtas, mas regulares (30 minutos em média, uma vez por semana), o funcionário torna-se capaz de identificar “sinais” pessoais, desenvolver recursos reais, a fim de gerenciar seu estresse ou tensões, encontre um equilíbrio pessoal e profissional, melhore a capacidade de concentração ou memorização, etc.

Você também trabalha com uma equipe de saúde. Você poderia descrever a estrutura em que realiza essa intervenção?
Essas intervenções ocorrem na forma de sessões de grupo com uma equipe de saúde, composta por enfermeiros, auxiliares de enfermagem e funcionários do hospital, semanalmente, durante uma hora, em média. Como sabemos, os estabelecimentos de saúde estão sujeitos a regras administrativas estritas (custo, pessoal, etc.). Obviamente, essas sessões não permitem que a lógica ditada pelas autoridades públicas seja revertida; por outro lado, impactam a “ressonância” ou a experiência das equipes e as dificuldades ligadas ao próprio trabalho (pessoas doentes, idosos dependentes, etc.). As sessões se concentram no reforço positivo e na liberação de tensão física. Inicialmente, eles foram oferecidos experimentalmente aos funcionários. Após duas sessões, o boca a boca funcionou, mesmo que por falta de tempo, nem todos possam sempre participar. Uma enfermeira recentemente me disse que participar das sessões sempre se referia à idéia de “saber o que é realmente urgente no seu trabalho” e “o que é importante para você e seu equilíbrio”. Isso resume a situação perfeitamente!

Você tem projetos relacionados à sua atividade de sofista?
Sim, eu obviamente tenho planos! Um deles é particularmente próximo do meu coração. Muitas vezes, fico impressionado com uma forma de resignação das pessoas, especialmente dos jovens. Observo que a vida moderna, com seu materialismo, seu “imediatismo”, sua busca por poder ou poder é, de fato, uma ilusão: as pessoas se enchem constantemente, pensando em encontrar fora de si uma forma de felicidade … que eles têm por dentro, no entanto. Tudo isso gera medo, retraimento, comportamento individualista, preconceito, tanto no mundo corporativo quanto na vida privada. Através dessa observação, há um objetivo que é educacional e “terapêutico”. Estou pensando na porta da frente certa para tornar esse projeto realidade. Em um nível mais pessoal, estou terminando uma dissertação sobre estados de consciência e medicina energética, como parte de um curso na Faculdade Livre de Medicina Natural e Etnomedicina de Paris.

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