Saúde! – Notícias de Sophrology

Há dois anos, o Seguro Social teria reembolsado mais de 22 bilhões de euros em medicamentos, o que nos torna o primeiro país a consumir medicamentos na Europa, muito à frente dos italianos e alemães. Se esses números parecerem altos, deve-se observar que, em termos de proteção, na França, quase 3 milhões de pessoas não podem bancar um mútuo e quase um em cada dois franceses hesita em consultar devido ao custo. .

A nova medida relativa à obrigação de as empresas cobrirem mútuas companhias de seguros de saúde para empregados deve permitir promover melhor acesso aos serviços de saúde. Além disso, agora também é possível para empresas e conselhos de trabalhadores oferecer exames de saúde.

Sabíamos vale-refeição ou vale-refeição para quem não tinha acesso a um restaurante da empresa. Os empregadores oferecem a seus funcionários mais cuidado e bem-estar.

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Porque o interesse desses exames de saúde é poder consultar todos os profissionais que não são reembolsados ​​nem pela previdência social nem pelos mútuos.

Portanto, preocupam-se tanto os cirurgiões-dentistas, os osteopatas, os psicólogos quanto os acupunturistas ou os sofrologistas.

A Câmara da União da Sophrology já assinou uma parceria para permitir que seus membros sofistas se juntem à rede de praticantes afiliados de Chèque Santé.

O princípio é simples:

A empresa define livremente o valor da verificação de saúde.

O beneficiário coleta seus exames de saúde diretamente no celular ou em um cartão pré-pago, depois escolhe no diretório de profissionais afiliados à rede e paga a consulta diretamente com o exame de saúde, na versão móvel ou cartão.

Um ganho real em termos de poder de compra para funcionários de empresas. Esses últimos certamente investirão mais para contribuir para o bem-estar de seus funcionários, dado o impacto da licença médica ou do absentismo no desempenho e na sustentabilidade de um negócio.

É então o fim do estresse no trabalho, distúrbios músculo-esqueléticos? É este o começo de um trabalho feliz, completo e saudável?

O princípio está sendo posto em prática este ano; as primeiras avaliações a serem realizadas em poucos meses por profissionais, empregadores e beneficiários serão interessantes de consultar.

De qualquer forma, não há mais motivo para se sentir deprimido, cansado ou ansioso…!

FXJ